PER I DIPENDENTI ... CHE HANNO GIA' UN LAVORO.
La prima cosa che un lavoratore vuole? Essere apprezzato per il lavoro che svolge. Non c'è dunque uno stipendio più alto in cima alla lista dei desideri di un impiegato, Che appare solo al quinto posto secondo una classifica stilata dal sito Good.is. Gratificazione e soddisfazione, come pure la necessità di sentirsi coinvolti nei progetti aziendali. Secondo il datore di lavoro il dipendente mette al primo posto lo stipendio e soltanto all'ultimo il bisogno di sentirsi coinvolto.
COSA I DATORI DI LAVORO PENSANO CHE GLI IMPIEGATI VORREBBERO
1) Buono stipendio
2) Sicurezza sul lavoro
3) Opportunità di carriera
4) Buone condizioni di lavoro
5) Lavoro interessante
6) Fiducia nei lavoratori
7) Disciplina "gentile"
8) Apprezzamento sul lavoro svolto
9) Sostegno sui problemi personali
10) Sentirsi coinvolti sui progetti
COSA VORREBBERO I LAVORATORI
1) Apprezzamento sul lavoro svolto
2) Sentirsi coinvolti sui progetti
3) Sostegno sui problemi personali
4) Sicurezza sul lavoro
5) Buono stipendio
6) Lavoro interessante
7) Opportunità di carriera
8) Fiducia nei lavoratori
9) Buone condizioni di lavoro
10) Disciplina "gentile"
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